INTERVIEW01酒井　楓（1994年生 東海大山形高校卒）

入社のきっかけは？

私は同業他社で１年半務めた後に居酒屋でアルバイトをしていましたが、ハローワークの求人を見て応募し採用していただきました。
経験は１年半でほとんど何もわからない状況でしたが、先輩の方々の指導で配管できるようになり、いまでは管理業務に従事しています。

どのような仕事をしているの？

公共工事で水道本管工事の入れ替え工事を主任技術者として監督業務につきました。協力業者さんや交通保安員の方々と打ち合わせをしていました。工期内に事故なく完成して引き渡すことができた・・・この達成感は嬉しかったです。

福利厚生面ではどうなの？

休みは１０５日ですが、有給休暇を取得する際に嫌な顔をされたり・取りずらい雰囲気がない点は、とても助かります。みんな自由に取得している印象です。
それ以外に資格取得は会社が全面的にバックアップしてもらっています。私の場合は日建学院さんに通わせていただき、全額会社が補助していただきました。

給料面はどうなの？

私は高卒です。会社としては２８歳までは教育期間として必ず３０００円の基本給が毎年昇給します。それ以外に能力を高めて現場に活かせば評価していただけるし、能力給も上がりさらに収入が増えました。月額で１万円以上昇給したことも多々あります。
教育期間終了後の２９歳以降も、自分の努力と成果でさらに能力給も上がるということなので、毎日の仕事にやりがいと生きがいを感じています。

老後の心配とかある？

６０歳まで勤めれば、最低いくらくらいの退職金がもらえるかも知っています。安心して生活できるのは嬉しいです。

入社を検討している方々へ最後に何か伝えたいことは？

私も先輩に学ばせていただくのはもちろんですが、後輩に教えることによって学ぶことも多く、先輩後輩には感謝しています。私と一緒に仕事をしてみませんか？